safeguarding

Oxfam publie aujourd’hui sa mise à jour semestrielle régulière (couvrant la période d’octobre 2020 à mars 2021) au sujet de son Plan d’amélioration de la prévention, de la protection et de la culture interne, lancé il y a deux ans. Parmi les principaux points à retenir : une nouvelle structure de gouvernance, prête à entrer en fonction en juillet 2021.

Oxfam a élaboré un « Plan d’amélioration de la prévention, de la protection et de la culture interne » destiné à orienter ses actions au cours des prochaines années. Il vise à garantir la cohérence de notre approche en matière de prévention et de protection, de changement de culture interne et de questions de genre, au sein d’un cadre de gouvernance amélioré.

Les membres du personnel d’Oxfam sont désormais plus à même de reconnaître des comportements inacceptables et d’y faire face, tandis que l’organisation poursuit ses réformes de grande envergure sur son labeur de prévention et de protection, ainsi que sur sa culture interne, dans le cadre de son plan d’action en 10 points. Oxfam publie aujourd’hui son quatrième rapport d’avancement trimestriel pour faire le point sur la situation.

Cette page présente les politiques et procédures dont dispose Oxfam pour protéger les personnes avec lesquelles nous travaillons de toute forme d’abus, d’exploitation et de préjudice.

Oxfam a dispensé une formation initiale auprès de 119 membres du personnel en matière d’investigation sur les questions de prévention et de protection dans le cadre de son « plan d’action en dix points » lancé en février, suite aux critiques dont elle a fait l’objet concernant sa gestion de certaines affaires.

Oxfam est profondément déçue de la décision du gouvernement haïtien de retirer à Oxfam Grande Bretagne le droit d'opérer en Haïti, mais comprend celle-ci. 

 Le gouvernement d’Haïti a annoncé aujourd’hui qu’il suspendra les opérations d’Oxfam Grande-Bretagne dans le pays pendant deux mois, le temps d’examiner la façon dont Oxfam GB a géré l’affaire du recours à des prostituées par des membres de son personnel lors de son intervention humanitaire en 2011.

Une commission indépendante va être mise sur pied et disposera avec effet immédiat du pouvoir de mener un examen général des pratiques et de la culture internes d’Oxfam, y compris de son traitement des cas passés de comportements sexuels répréhensibles